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1. 채용 현황
채용 부서 | 채용분야 | 채용인원 | 담당예정과목 | |
교과목명 | 시수 | |||
다문화연구원 | 인문사회연구소사업 | 3명 | 이주와 노동 | 2 |
이주와 글로벌가족 | 2 | |||
다문화시대의 글로컬 생활세계 | 2 | |||
의예과 | 의공학교실 | 1명 | 생물리학Ⅱ | 1 |
의공학 | 1 |
2. 지원자격
가. 공통 자격요건
1) 「교육공무원법」에 따른 결격사유가 없는 자
2) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」의 기준을 충족하는 자
3) 임용예정일(2019. 11. 1.) 기준 채용분야별 최소자격요건을 모두 충족하는 자
4) 박사학위 소지자
나. 채용분야별 자격요건
1) 인문사회연구사업 : 다문화 관련 연구사업 수행 경력자(우대), 관련과목 강의 가능자(우대)
2) 의공학교실 : 의공학 박사학위 소지자(필수)
3. 전형방법
1. 서류심사 |
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2. 기초심사 |
· 심사위원 평균점수가 10점(20점 만점) 미만일 경우 불합격 |
· 기초심사 결과는 합격 여부 판단으로만 사용하고, 최종 순위 판정하는 점수에는 포함하지 않음 |
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3. 전공심사 |
· 심사위원 평균점수가 60점(100점 만점) 미만일 경우 불합격 |
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4. 면접심사(※다문화연구원에 한함) |
· 심사위원 평균점수가 60점(100점 만점) 미만일 경우 불합격 |
4. 채용일정
절 차 | 일 정 | 비 고 |
온라인 접수 | 2019. 9. 20.(금) 09:00부터 ~ 9. 30. (월) 13:00까지 | 본교 홈페이지 |
기초 및 전공심사 | 2019. 10. 02. (수) ~ 10. 08. (화) | |
면접 심사 | 2019. 10. 11 (금) | |
임용예정자 통보 | 2019. 10. 14. (월) | SMS 및 개별연락 통보 |
임용계약 체결 | 2019. 10. 21. (월) ~ 10. 25. (금) | 교무인사팀 |
※ 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음
5. 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2019. 9. 20. (금) 09:00부터 ~ 2019. 9. 30. (월) 13:00 까지
나. 접수방법
1) 본교 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
(http://silver.cu.ac.kr:8088/CUV1/pages/outLogon.jsp)
2) 온라인 지원서 작성시 “제출” 버튼까지 클릭하여야 접수가 완료됨
3) 우편·이메일 또는 방문 접수 불가
6. 제출서류 : 본교 채용 홈페이지에서 직접 입력 또는 PDF파일 업로드
구 분 | PDF 파일 업로드 |
인적사항 | (직접 입력) |
학력사항 | 학력 사항을 증빙하는 졸업증명서, 성적증명서 (외국학위의 경우 학위기 및 외국박사학위신고필증 포함하여 제출) |
교육·연구·산업체 경력 | 경력(재직)증명서 또는 강의경력증명서 |
연구실적 | (최소자격요건 상 필요 시) 연구실적 증빙자료 |
자격사항 | (최소자격요건 상 필요 시) 자격 증빙자료 |
자기소개서 | (직접 입력) |
추가사항 | 성범죄경력조회동의서, 기타 추가 증빙자료 |
※ 외국어로 발급된 서류는 본인이 서명·날인한 번역문을 파일에 포함하여 제출
7. 임용 및 처우
가. 임용기간 : 2019. 11. 1. ~ 2020. 10. 31. (1년)
- 교육과정 운영상의 사유로 1개 학기만 강의가 편성된 경우 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함
나. 보수
1) 비전임교원의 보수는 계약에 따름
2) 다문화연구원 비전임교원의 경우 한국연구재단「2019년도 인문사회연구소지원사업」지침 및 계약에 따름
다. 재임용 : 계약만료 시점 이전에 재임용 심사를 거쳐 재임용 여부를 결정하며, 재임용 심사 절차는 본교 규정에 따름
8. 유의사항
가. 임용예정일에 충족예정이었던 최소자격요건을 충족하지 못할 경우 임용이 취소될 수 있음
나. 제출서류가 미비할 경우 심사과정에서 탈락할 수 있으며, 제출서류가 허위로 드러날 경우 임용이 취소될 수 있음
다. 수강인원 미달, 교육과정 변경 등 불가피한 사유가 발생할 경우 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있으며, 일부 교과목의 경우 윤강의 형태로 진행될 수 있음
라. 교육과정 운영상의 사유로 강의를 담당하지 못하는 학기도 있을 수 있으며, 강의가 없는 학기는 강의 외에 다른 임무가 없는 경우 보수를 지급하지 않음
마. 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용을 하지 않거나 공고 기간을 단축하여 재공고를 실시할 수 있음
바. 임용예정자의 임용 포기, 연락두절, 그 밖에 임용불능사유가 발생하는 경우에는 후순위자를 임용할 수 있음
사. 비전임교원의 경우 계약기간과 관계없이 학기 시작일 기준 만70세 이상이면 정규학기 개설과목 강의를 할 수 없음
아. 기타 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 따름
9. 문의처
- 교무인사팀 담당자(053-850-3352, 3350 ~ 3354)
2019. 09. 20.